摘要：
鞭牛士报道，5月20日消息，据BI报道，OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)周六在X表示，「未签署不贬低协议就离开公司的OpenAI 员工如果不遵守规定，可能会失去既得股权」的规定存在，但该政策从未被使用过。Vox News首先报道了该公司两名人工智能安全研究人员高调退说完了。
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鞭牛士报道，5月20日消息，据BI报道，OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)周六在X表示，「未签署不贬低协议就离开公司的OpenAI 员工如果不遵守规定，可能会失去既得股权」的规定存在，但该政策从未被使用过。Vox News首先报道了该公司两名人工智能安全研究人员高调退说完了。
在“宫斗”半年后，OpenAI离职潮的体面还是被打破了，该公司“保卫人类”的团队分崩离析。不仅首席科学家伊利亚·苏茨克沃(Ilya Sutskever)和他的亲信、超级对齐团队负责人之一的简·雷克(Jan Leike)双双离职，他们共同领导的“超级智能对齐团队(AI风险团队)”也被证实解散。同时好了吧！
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zai “ gong dou ” ban nian hou ， O p e n A I li zhi chao de ti mian hai shi bei da po le ， gai gong si “ bao wei ren lei ” de tuan dui fen beng li xi 。 bu jin shou xi ke xue jia yi li ya · su ci ke wo ( I l y a S u t s k e v e r ) he ta de qin xin 、 chao ji dui qi tuan dui fu ze ren zhi yi de jian · lei ke ( J a n L e i k e ) shuang shuang li zhi ， ta men gong tong ling dao de “ chao ji zhi neng dui qi tuan dui ( A I feng xian tuan dui ) ” ye bei zheng shi jie san 。 tong shi hao le ba ！
《科创板日报》5月19日讯(编辑宋子乔) OpenAI宫斗大戏第二幕开场。不同于苏茨克维(Ilya Sutskever)离职时候的礼貌告别——“我相信OpenAI将在阿尔特曼等人的带领下构建既安全又有益的AGI”，以及阿尔特曼温情脉脉的说辞——“这让我很难过…他(Ilya Sutskever)有一些个人意义是什么。
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5月20日，昆仑万维获华金证券增持评级，近一个月昆仑万维获得7份研报关注。研报预计公司2024-2026年归母净利润为6.26/6.48/7.66亿元。研报认为，公司各垂类AI应用有序落地，有望为公司开启第二增长曲线。公司已构建AI大模型、AI搜索、AI音乐、AI视频、AI社交、AI游戏等多元AI业说完了。
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还没吃上AI技术这口“热饭”，就已经有一批打工人先失业了。在去年，因为AI受伤最严重的，就是平面设计师们。在CHATGPT“文生图”的浪潮中，大多数公司开始倾向于采用自动化设计流程，一些简单的设计工作已经被AI工具所替代，减少了对传统设计师的岗位需求。于是，设计师就成了还有呢？
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他们是大宋第一驴友表情包，法兰西文旅UP顶流；他们是跨国调研先锋，深夜吃播鼻祖；他们把游记写进经典文库，把攻略聊成名人名言，把小吃推上非物质文化遗产。如果他们还在，好想一起聊聊旅行。中国青年报AI可视化团队，用新时代的技术，撷取旧时空的留痕，让他们加入“读行侠”群聊！等会说。
随着人口老龄化的趋势加剧，骨质疏松及其相关的骨折问题日益凸显，成为影响中老年人生活质量的一大健康隐患。在医疗技术日新月异的今天，骨密度检查作为评估骨骼健康的重要手段，受到医学界和广大群众的关注。骨密度CT检查是通过胸椎三维CT扫描，利用人工智能AI技术来帮忙处理说完了。
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出品| 虎嗅科技组作者| 王欣编辑| 苗正卿头图| 视觉中国中国正在努力弥合AI世界的割裂。5月16日，中国和俄罗斯就AI的发展、安全与治理发表了联合声明。这是中国继本月与法国、美国开展在AI领域的高端交流后的第三个政府间对话。除国家层面的合纵连横之外，近期中国也明确了等我继续说。
《科创板日报》5月19日讯(记者朱凌)大模型竞争日渐激烈，月之暗面旗下AI明星产品Kimi最近又整了个大活。近日，Kimi推出了“打赏”功能，用户可通过支付对Kimi进行“打赏”，金额从5.20元到399元不等，每一档，对应着不同的高峰期优先使用时长。具体来看，5.20元给Kimi送一朵花，高好了吧！
OpenAI首席执行官Sam Altman在社交平台上就此前“封嘴”离职条款传闻进行回应：公司从来没有收回任何人的既得股权，哪怕人们没有签署离职协议(或不同意非贬低协议),也不会采取上述做法。阿尔特曼表示，“这是我的责任，是我在管理OpenAI过程中为数不多的几次真正尴尬的事情之说完了。
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